Die Menschen im Fokus – Veränderung im Unternehmen durch eine wundervolle Bottom-up-Bewegung
Im Interview: Doris Leinen, DB Systel
„Ich finde, Gänsehaut lügt nicht.“ [Doris Leinen] – Sie ist inspirierend, motivierend, sie entzündet Leidenschaft. Ihr Fokus liegt auf den Menschen, explizit auf dem Thema Mindchange. Hier ist sie definitiv eine der Pionier*innen. Ohne einen Wandel in der Kultur verändert sich ein Unternehmen nicht. Eine spannende Folge über das, auf was es ankommt, um eine Transformation einzuleiten.
Shownotes
Wir reden ein paar Mal von DB Planet, was nur für DB-Kolleg*innen zugänglich ist. Doris findest du aber auch in vielen sozialen Medien etc! Hier ein paar Links:
Doris Leinen bei Twitter:
https://twitter.com/doriedorade
Interview mit Doris Leinen zu OKR von Workpath:
https://www.workpath.com/magazine/okrs-bei-db-systel/
Doris Leinen bei Seibert Media:
https://blog.seibert-media.net/blog/2018/12/05/bottom-up-trifft-top-down-zusammenarbeit-und-fuehrung-veraendern-keynote-der-tools4agileteams-2018
Feedback gerne an: hallo@einfachbahn-impulse.de
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